Hệ thống quản lý nhân sự
SMARTDATA HRIS
Không chỉ hướng đến việc số hóa các qui trình hoạt động trong nhân sự, chúng tôi luôn lắng nghe khách hàng, liên tục cập nhật, cải tiến hệ thống nhằm đơn giản hóa các tính năng giúp tổ chức thu hút, quản lý và giữ chân nhân tài.
Hệ thống quản lý nhân sự
được thiết kế dành cho nhu cầu doanh nghiệp
Các phân hệ được phát triển dựa trên nền tảng điện toán đám mây, công nghệ mới giúp cho hệ thống quản lý nhân sự gia tăng tốc độ xử lý, bảo mật, dễ dàng triển khai, bảo trì và nâng cấp cũng như kết nối các phân hệ Nhân sự theo yêu cầu của doanh nghiệp một các hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
Đưa ra cái nhìn toàn diện về hoạt động nhân sự của doanh nghiệp
Thiết kế đáp ứng nhu cầu hiện
tại, phát triển cho tương lai
Giảm đáng kể thủ tục
hành chính nhân sự
Đơn giản hóa quy trình trên nền tảng ứng dụng web
Dễ dàng cập nhật khi luật LĐ, BHXH điều chỉnh
Phân tích nguồn lực và hỗ trợ hoạch địch chiến lược
Chi phí hợp lý hiệu quả cao
Dữ liệu nhân sự lưu trữ tập trung
Các phân hệ quản lý nhân sự nền tảng
Thông tin
nhân viên
Chuyển đổi hệ thống thông tin nhân sự của tổ chức bằng cách đưa ra các tư vấn, giúp doanh nghiệp hệ thống hóa, kết nối và tích hợp các qui trình vào hệ thống của SMARTDATA HRIS. Điều này giúp hệ thống nhân sự của công ty linh hoạt hơn, chuyên viên nhân sự dễ dàng báo cáo, phân tích dữ liệu một cách hiệu quả, chiến lược
Báo cáo và
phân tích
Quản lý
chấm công
Quản lý chế độ
chính sách
Quản lý
tiền lương
Quản lý
đào tạo
Hệ thống quản lý nhân sự mở rộng
Hệ thống quản lý nhân sự của chúng tôi không dừng lại ở hệ thống nhân sự nền tảng mà còn phát triển các tính năng và chức năng mở rộng giúp nhân sự trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược của công ty
Kế hoạch nguồn lực nhân sự và ngân sách
Tuyển dụng
Nhân viên tự cập nhật thông tin cá nhân
Quản lý đào tạo và phát triển nhân tài
Hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Hệ thống báo cáo linh hoạt và tùy biến trong lập trình
